ВАКАНСІЇ
Помічник начальника відділення персоналу та стройового штабу
Опис вакансії
За кожним наказом і послужною карткою стоїть людина, тож якщо маєш досвід кадрового діловодства й знаєш статути та інструкції, у полку тебе зустрінуть із радістю. Допомагатимеш вести облік прибуття, вибуття, відпусток і відряджень, оформлювати накази по стройовій частині, особові справи й звітність. Знадобиться офіцерське або сержантське звання, а зростати тут є куди.
Вимоги
- освіта вища (бажано юридична, управлінська або в галузі управління персоналом)
- досвід роботи з кадровим діловодством або в аналогічній сфері (військовий досвід у подібних структурах буде перевагою)
- наявність офіцерського або сержантського звання (залежить від штатної категорії посади)
- знання стандартних офісних програм та спеціалізованих баз даних обліку особового складу, впевнений користувач ПК
- знання й дотримання вимог статутів, наказів та інструкцій з діловодства в Збройних Силах України
- вільне володіння українською мовою
Обовʼязки
- щоденний контроль та ведення обліку прибуття, вибуття, переміщення, відпусток та відряджень військовослужбовців
- оформлення наказів по стройовій частині, ведення особових справ, послужних карток та іншої обліково-кадрової документації
- створення та своєчасне подання встановленої звітності щодо чисельності підрозділів та стану комплектування особовим складом
- внесення інформації до послужних карток про заохочення, нагороди та дисциплінарні стягнення
- контроль за дотриманням військової дисципліни в підрозділах та участь в організації стройового порядку
Умови
- військова служба за контрактом або офіційна мобілізація до кінця воєнного стану
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- грошове забезпечення від 28 500 до 120 000 гривень залежно від кваліфікації, виконання розпоряджень та місця служби
- забезпечення всіма необхідними засобами та екіпіруванням коштом військової частини
- повний соціальний пакет
- грошова допомога за укладання першого контракту
- щорічна грошова допомога на оздоровлення
- кар’єрний ріст та можливість професійного зростання
- можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ